BRUXEO a 2 ans pour obtenir le label diversité de la Région Bruxelloise

Dans le cadre du développement du Projet So-diversity qui sensibilise et aide les entreprises à profit social à mettre en place une politique de gestion de la diversité et d'inclusion, BRUXEO a décidé de structurer sa propre politique au moyen du Plan de diversité. Ceci est un outil disponible en Région de Bruxelles-capitale et mis en oeuvre par Actiris.

Nous avons tout d'abord établi un diagnostic diversité avec l'aide des consultants diversité d'Actiris et ensuite nous avons construis notre propre plan d'actions pour les 2 années à venir.  On y retrouve plusieurs actions, comme par exemple la mise en place d'une politique de recrutement  neutre.

Le label diversité, décerné à la suite de la réalisation du plan, serait une reconnaissance des actions mises en place. Rendez-vous en 2021!

Vous souhaitez également réflechir à la thématique de la diversité dans votre institution. Le projet So-diversity de BRUXEO peut vous guider. Le Label vous intéresse? Plus d'information sur le site d'Actiris.